Molim vas informacije ako netko zna
Uskoro mi završava porodiljni i imam pravo na onih još 6 mjeseci roditeljskog dopusta koje bi rado iskoristila ali imam nekoliko pitanja. U firmi u kojoj sam zaposlena, prijavljena sam fiktivno da bi imala pravo na porodiljni jer sam u staroj dobila otkaz malo prije trudnoće, pa je to bilo jedino riješenje da mi ostane naknada u visini plaće. Sad mi se nudi da radim dodatni posao u firmi gdje radi mm. Veći dio posla bi on odrađivao ali bi se trebalo voditi na mene jer je tako zarada veća. Sad mene zanima dali ja mogu dok sam na roditeljskom dopustu raditi na ugovor o djelu ili neki drugi legalan način jer 2600 kn nikako ne pokriva troškove.
I još me zanima zna li netko zašto u tom formularu koji se ispunjava nakon porodiljnog piše "zahtjev za nadoknadu plaće"?, kad u stvarnosti isplačuju malo više od državnog minimalca?


< Poruku je uredio pula25 -- 4.3.2010 23:12:42 >

_____________________________

MALI ANĐEO NAM DOŠAO...
...NIKA 21.10.2009

mislim da to nije moguce ali najbolje ti je nazvati i pitati tamo

iskreno,ja se više ne sjećam što piše u tim papirima,ali je definitivno najbolje otići i pitati

_____________________________

lucija je svjetlo u mom životu
07.05.2005.

Znam da ću na kraju to morati napraviti, ali vi ste mi ipak bolje i draže nego one tete tamo kojima je načešće pun k... svega pa kad ih nešto pitaš najčešće ne dobiješ pravi odgovor. Već su me 2 puta zaj...frknule pa sam u zadnji čas saznala i ispravila

_____________________________

MALI ANĐEO NAM DOŠAO...
...NIKA 21.10.2009

Ne možeš. I ja to već pitala tj. ja sam pitala za autorski ugovor (ista pašta kao i ugovor o djelu, ali drugo pakovanje ) No, neće ti biti na odmet ako pitaš. Možda naletiš na neku pristojniju žensku koja ti bolje objasni nego meni

P.. To isto mi je potvrdila i pravnica firme za koju radim - ne može se ništa (legalno  )  dok sam na roditeljskom dopustu.


< Poruku je uredio e_l_p_i -- 4.3.2010 23:21:55 >

za ovaj prvi dio - ne možeš...ali taj drugi dio porodiljnog možeš koristiti kad želiš...to bi u biti izgledalo ovako: zaposliš se kod tm pa koristiš porodiljni kako želiš, po jedan mjesec, sve odjednom ili po tri mjeseca ili kako već...uglavnom, ne možeš i ovce i novce (mislim, neš ti novaca, al ajde...)....znam da kad je mirovina, ima neka polulegalna caka sa ugovorom o djelu, ali ovo je ipak malo drugačije - oni vide da si zaposlena...
meni osobno je najgore u tome što se uvijek kasni mjesec dana, i zato se još nisam oporavila od prvog porodiljnog, a sad sa evo krenula na drugi i tko zna kad ću vidjet plaću....

što se drugog pitanja tiče:

_____________________________

Ča je život vengo fantažija....

ali ako ti prelazi odredjenu svotu novaca zamrzavaju ti mirovinu

ma ima neka caka, polulegalna - provjereno i isprobano, ali ne kužim ti ja to ...

_____________________________

Ča je život vengo fantažija....