Danas je mm donio od poslodavca novi ugovor o radu koji im je dao na potpis,ali moj nije potpisao jer ima nekih nebuloza koje mi nejdu u glavu....Ako tko zna što o tome molim da i kažete da li je to moguće po zakonu..
Evo ovo mi je malo
OBVEZE RADNIKA
1. Nakon prestanka radnog odnosa,Radnik se obvezuje da u trajanju od jedne godine neće samostalno ili nesamostalno za konkurentsko društvo,obavljati poslove iz djelatnosti koju je obavljao kod Poslodavca temeljem ovog ugovora o radu ( mm je automehaničar) .Ukolikopostupi suprutno ovoj odredbi radnik se obvezuje poslodavcu platiti ugovornu kaznu u visini godišnje bruto plače koju je primao kod Poslodavca.
2.za vrijeme zabrane konkurencije opisane u točki 1. ove odredbe radnik ima pravo na mjesečnu naknadu u visini od 50 % prosječne mjesečne plaće koju je primao u razdoblju od 3 mjeseca prije prestanka rada.
3.Ukoliko ugovor otkazuje poslodavac i pri tome ustraje na održavanju klauzule o zabrani konkurencije obvezuje se radniku za vrijeme trajanja klauzule o zabrani isplaćivati plaću kakvu je radnik imao za vrijeme dok je radio.



Mm radi u toj firmi 3 godine i do sad je imao isto ugovor na neodređeno i radno vrijeme je od 8-16h,ali ne rijetko je to bilo do 18 ili na dane kad je slobodan su ga zivkali na defekte jer je najbliži itd.Kaže da neće potpisati ugovor i rekli su mu da ako ne potpiše slijedi otkaz..
Sad me zanima da li poslodavac po zakonu može ovako nešto staviti u ugovor i uvjetovati da se potpiše.
Malo mi je bezveze ova zabrana kao da ako radiš kao prodavač u jednom dućanu ne smiješ nakon otkaza raditi u drugom dućanu kao prodavač......

_____________________________

T & R - 28.09.1996.
Klaudia - 14.01.1997.
Antonio - 11.09.2000.
Valentino - 04.02.2009.

ne znam... meni je to glupo. Ni ja to nebi potpisala. Nadam se da ima cura koja se malo više razumiju u pravo

_____________________________

Dominik - 18.2.2009.

mislim da po zakonu poslodavac ima pravo na ovo. samo ja sam uvjek mislila da se to koristi za neka  npr. znanstvena područja gdje bi poslodavac bio oštećen a ne za ove naše obične poslove. pa kakva bi mu šteta bila ako bi tm radio kod drugoga bezveze samo zezaju ljude. 

_____________________________

16.06.2004.

28.06.2010. !!!!

Prije nego što prijeđeš ulicu uhvati me za ruku. Život je ono što ti se dešava dok ti razmišljaš o drugim stvarima.

Tocno. Taj dio zakona je iz razloga da ja recimo dam otkaz u T-comu i predjem recimo u Vip pa da se zastiti interes tvrtke, odnosno da se ne bi odavale neke informacije. Tako se i druge tvrtke stite.
Lakse im je placati radnike tih 50% nego imati trajnije stete od konkurencije ako radniku daju otkaz, a ocito da im je to bitno kad i HZZ mora platiti radnika nakon sto se prijavi na burzu.
Mislim da svi ugovori na neodredjeno imaju tu stavku. Ja je imam.


_____________________________

E pa ova kokoš dok god može nesti jaja će pokušavati!!!
http://zalauru.blog.hr/
U iscekivanju.......

Ma bezveze mi je to..On je automehaničar i jedino to može raditi ma ne može se zaposliti na drugom poslu kao doktor ako ima školu za mehaničara..U redu je to u tvom sluačju tikice ili kao što kaže mišica neka znanstvena područja. Ali za njegov posao mi je bezveze..

_____________________________

T & R - 28.09.1996.
Klaudia - 14.01.1997.
Antonio - 11.09.2000.
Valentino - 04.02.2009.

[Sadržaj poruke je obrisan]

Te stavke vrijede samo u slučaju kada radnik da otkaz da bi prešao k drugom poslodavcu kod kojega bi se bavio istom djelatnošću, a ne vrijede u slučaju kada radnik da izvanredni otkaz zbog povrede od strane poslodavca ( s time da se mora pisano očitovati da se ne smatra vezanim takvim ug o radu) i kada poslodavac da otkaz radniku.

kaže mm da će se u slučaju otkaza zaposliti kao ginekolog pa će to raditi godinu dana..

_____________________________

T & R - 28.09.1996.
Klaudia - 14.01.1997.
Antonio - 11.09.2000.
Valentino - 04.02.2009.

to ti sad svaki poslodavac stavlja u ug. Ja sam to imala već 90-tih kad sam radila u videoteci???? helloooouuuuu
A imam i sad.. a firma se bavi prodajom odjeće?? užas

_____________________________

ROKO 20.10.2005.
KLARA 20.08.2009.